[정보] 칭찬은 고래도 춤추게 한다.

칭찬은 메아리다, 반드시 돌아온다.

 

매슬로우의 욕구 5단계설에 의하면 인간은 생존과 안전문제가 해결된 후 가장 중요시 여기는 것이 바로 다른 사람들로부터 칭찬받고 인정받는 것을 꼽습니다.

 

스코틀랜드 에든버러에 '멍청이'라고 놀림받는 한 아이가 있었습니다. 두 살 때 앓은 소아마비로 인해 오른쪽 다리에 장애를 입은 소년은 공부에는 전혀 관심이 없었습니다. 항상 교실 한 구석에서 침울하게 앉아 있었고 숙제도 해 오지 않아 선생님께 야단을 맞기 일쑤였습니다. 하지만 문학 시간만 되면 소년의 눈은 초롱초롱 빛났습니다. 좋은 시를 보면 열심히 외웠고, 직접 시를 지어 보기도 했습니다. 

 

그러다가 열 세살 무렵 소년은 어느 문필가 모임에서 자작시를 낭송하게 되었습니다. 그런데 당시 유명한 시인이었던 로버트 번즈가 우연히 시 암송을 듣고는 이렇게 말했습니다.

 

"꼬마야, 너는 감정이 풍부할 뿐 아니라 놀라운 표현력까지 가지고 있구나. 반드시 위대한 인물이 될 거다"

 

번즈의 칭찬을 들은 소년은 그때부터 용기와 꿈을 가지고 인생을 개척해 훗날 스코틀랜드의 위대한 문인이 되었습니다. 그가 바로 1800년대 영국의 위대한 시인이며 '아이반호'의 작가인 월터 스콧입니다.

 

이렇게 칭찬은 엄청난 기적을 발휘합니다.

 

성공한 사람들은 말의 절반이 칭찬이라고 합니다. 

오늘날 우리는 치열한 경쟁의 시대에서 살아남기 위해 상대를 짓밟고 눌러야 살아 남을 수 있다는 생각에 남을 인정하기보다는 어떻게든 비방하고 깍아 내리려는 사람이 많습니다. 미디어를 통해서도 알 수 있습니다. 좋은 일을 찾아 알리기 보다는 불행하고 잘못된 일을 알리는데 더욱 많은 시간을 할애하죠. 

한마디로 우리는 칭찬에 인색한 불행한 시대에 살고 있습니다. 그러나 이러한 잘못된 경쟁의식은 우리가 성공으로 가는 길을 방해합니다.  

칭찬은 많이 한다고해서 소모되는 소모품이 아닙니다. 삶을 살다보면 자연스레 알게되는 것임에도 불구하고 쉽게 행하지는 못합니다. 한 번 돌아서서 생각해보세요. 작은 발표 마치더라도 칭찬을 들었을 때와 그렇지 않을 때의 차이를...

물론 무조건 적인 칭찬은 안됩니다. 칭찬도 바르게 해야 칭찬입니다. 영리한 리더들은 조직에 생명력을 불어넣기 위해 칭찬의 힘을 사용하기도 합니다.

어렸을 적 받았던 이 도장은 정말 기분을 좋게 해주었죠.

 

칭찬의 방법

 

1. 진실한 마음으로 즉시 칭찬하라
2. 잘한일을 구체적으로 이야기 하라
3. 진지하고 간결하게 하라
4.그를 아는 사람이나 제 3 자에게 칭찬을 한다
5. 실례되지 않는 몸으로 표현하는 칭찬을 한다
6. 상대가 예상하지 못하거나 여하한 장소에서 칭찬거리를 만들어라
7. 훈계의 경우에도 칭찬을 하되 가급적 지적을 끼우지 말고 지적으로 끝내지 마라 (칭찬의 효과가 급감한다- 고칠 시간을 줘라)
8. 항상 관심을 가져야 칭찬거리를 찿을수 있다
9. 옷이나 장신구를 칭찬하지말고 안목을 칭찬하라
10.사랑하는 이성과 가족대하 듯 칭찬하라, 눈을 바라보며 진실한 마음으로

 

주의점

 

1. 가벼운 칭찬을 너무 자주하지 마라

2. 대화중 남의 험담을 듣게 되면 그사람의 좋은 점을 가급적 이야기하여 험담을 멈추게 하거나 경감시켜라
3. 남의 험담을 듣게 되더라도 제 3 자에게 전하지 마라 
4. 누구나 남의 험담을 듣게 된순간 제 3자나 본인에게 전할 준비를 한다는 것을 알아야 된다.
5. 다른 사람을 험담하여도 듣는 사람은 당신을 멀리하려하고 자주하면 점차 주변의 친구가 없어지며 외로워 진다.

 

출처 : http://www.spworks.co.kr/

 

열 번의 질타보다 한 번의 칭찬이 사람을 성공하게 합니다.

모두가 안 된다고 하는 것을 거뜬히 해내게 하는 위대한 힘을 가지고 있기 때문이죠.